« Nul vent favorable à qui ne connaît son port. » — Sénèque
Les 7 Clés du programme EDSM7c, présentées une à une. Chaque clé renvoie vers sa page détaillée.
La pédagogie pourquoi et comment (abductive), apprendre (Dehaene), cerveau total selon Herrmann.
Le comportement, l'attitude, les valeurs, les connaissances, les compétences et la motivation. Développer le charisme adapté à sa fonction.
La grammaire de l'Obtenance. Marchand et/ou non marchand, dans toutes les circonstances.
Nous sommes les auteurs de notre stress.
Le style Expert – Leader – Manager – Dirigeant. Maîtriser son style de management pour bâtir son avenir et faire carrière.
Par la rhétorique, structurer son discours et en amplifier les effets : argumentation, persuasion, obtention de l'accord.
La qualité est une valeur relative (comparaison avec un référentiel) et non une valeur absolue (quête de la perfection).
Mesurez votre niveau sur chacune des 7 clés et obtenez votre profil personnalisé.
Se doter d'objectifs de moyens et non de résultats : si les moyens pratiques sont maîtrisés, les résultats suivent. Se concentrer sur les résultats est une fonction anxiogène et inhibante.
Apprendre les facteurs dans le cadre de son ou ses projets pour développer l'aisance souhaitée en dépit des contraintes et acquérir les automatismes.
Faire évoluer dans le temps sa posture vers la stature et l'activité de mentor, correspondant à des activités de niveaux supérieurs à celles occupées actuellement.
Analyser la situation, en particulier la correspondance entre la situation actuelle et celle envisagée, pour définir les moyens nécessaires.
Prendre connaissance des facteurs choisis.
Règle n°1 : apprendre, recevoir et donner un enseignement, appliquer et faire appliquer les facteurs choisis. Règle n°2 : appliquer la règle n°1.
« Échouer, c'est avoir l'opportunité de recommencer de manière plus intelligente. » — Henry Ford
« Je ne connais pas, je n'en ai jamais entendu parler, j'ai la volonté d'apprendre. »
« J'en ai entendu parler, je mets en œuvre par la pratique sans connaissance des théories. »
« Je pratique, je sais faire, je fais preuve de talent, d'aptitude particulière, de facilité d'exécution. »
« Je sais m'adapter aux situations et je suis capable de justifier mes pratiques. »
« Je sais enseigner et mener des recherches de solutions nouvelles. »
Le programme EDSM7c développe les compétences comportementales (soft skills) qui répondent aux exigences des entreprises : augmenter son niveau d'efficience dans sa vie personnelle, professionnelle et sociale.